Beratung Unternehmensnachfolge

Beratung Unternehmens­nachfolge

Rechtzeitig. Umfassend. Weitblickend. Unsere Beratung für Ihre Unternehmensnachfolge.

Die Regelung der Unternehmensnachfolge ist eine Herzensangelegenheit. Sie ist ein entscheidender wirtschaftlicher Schritt, der frühzeitig und sorgfältig geplant werden muss. Mit Kopf und Verstand. Zumal ein Nachfolger aus unterschiedlichen Gründen nicht immer leicht zu finden ist. Neben der Firmenbewertung sind zahlreiche inhaltliche, rechtliche und steuerliche Aspekte zu berücksichtigen – sowohl bei der internen Familienübergabe als auch externen Betriebsübernahme. Kaum geringere Herausforderungen gelten für diejenigen, die ein Unternehmen übernehmen.

Wir begleiten Sie durch diese komplexe Materie Schritt für Schritt – so dass zum Abschluss alles zu Ihrer Zufriedenheit geregelt ist.

Unsere Leistungen für Unternehmensübergeber und ‐übernehmer:

Vorbereitung ist alles. Die Betriebsübernahme frühzeitig regeln.

Eine vernünftige Nachfolgeregelung braucht eine mehrjährige Planung und Vorbereitung. Im Schnitt etwa 6,5 Jahre bei der Familiennachfolge, 3,3 Jahre bei der unternehmensinternen und 1,6 Jahre bei der externen Übernahme. Schließlich gilt es nicht nur, den richtigen Kandidaten zu finden, sondern diesen auch einzuarbeiten. Die Erhaltung des Kunden‐ und Lieferantenstamms spielt ebenso eine Rolle wie die Mitarbeiterakzeptanz. Nicht selten sind auch Konflikte zu lösen, etwa mit der Familie oder dem Beirat. Und auch den richtigen Zeitpunkt zum Abschied zu finden, ist nicht immer einfach.

Als Übergeber eines Unternehmens stehen für Sie also viele kniffelige Fragen und schwierige Aufgaben im Raum. Gleiches gilt für Unternehmensübernehmer. Und beiden stehen wir über den gesamten Nachfolgeprozess als Experte und ehrlicher Mittler zur Seite.

Wir begleiten Sie bei:

Alle Experten unter einem Hut. Koordinieren, vorantreiben, persönlich begleiten.

Den Nachfolger suchen und auswählen. Oder umgekehrt, die Suche nach dem richtigen Unternehmen. Den Wert der Firma ermitteln. Formen der Unternehmensübergabe. Steuerliche und erbrechtliche Überlegungen. Das Gespräch mit dem Kreditinstitut. Öffentliche Finanzierungshilfen. Die Erarbeitung eines Businessplans. Die Einarbeitung der neuen Geschäftsführung. Neues Personal. Und viele Aufgaben mehr. Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge benötigt unterschiedlichste Experten. Uns als Steuerberater, Anwälte, Wirtschaftsprüfer, Sachverständige, Personalvermittler, den Notar ... .

Wir holen Sie für Sie alle zusammen – in einem bei uns bereits vielfach eingespielten und bewährten Prozess. Hierbei wirken wir als Vermittler, Koordinator und Treiber. Bringen die Richtigen an einen Tisch und halten alles in Gang. Damit nichts ins Stocken gerät, im Sand verläuft und der gesamte Such- und Übergabeprozess von Anbeginn glatt läuft.

Und das mit dem Fokus auf eine größtmögliche Nachhaltigkeit. Denn was Generationen aufgebaut haben, soll auch noch Generationen weiter erfolgreich sein.

Private und familiäre Altersabsicherung.

Natürlich ist auch die eigene Absicherung und die der Familie nicht außer Acht zu lassen. Auch hier beraten wir Sie umfassend zum Aufbau von Altersvorsorge und Privatvermögen, zu Vorsorgeleistungen und Lebensversicherungen sowie zur Entwicklung eines Notfallplans inklusive:

Ihre Vorteile: